10月31日至11月2日，公司隆重舉行銷售系統(tǒng)年終培訓(xùn)會(huì)議。副總經(jīng)理張磊、銷售總監(jiān)古榮斌、魯守尊、張宗禮、謝代毅及全體銷售人員參加了會(huì)議。
10月31日至11月2日，公司隆重舉行銷售系統(tǒng)年終培訓(xùn)會(huì)議。副總經(jīng)理張磊、銷售總監(jiān)古榮斌、魯守尊、張宗禮、謝代毅及全體銷售人員參加了會(huì)議。
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國內(nèi)資深人力資源專家、清華大學(xué)總裁班特聘講師王天芳現(xiàn)場授課
會(huì)議分為多角度內(nèi)容綜合培訓(xùn)、市場優(yōu)秀案例分享及年終頒獎(jiǎng)三大部分進(jìn)行。會(huì)上，國內(nèi)資深人力資源專家、清華大學(xué)總裁班特聘講師王天芳老師為銷售人員作了關(guān)于目標(biāo)、計(jì)劃、時(shí)間管理的授課，讓銷售人員明確了如何根據(jù)自己的目標(biāo)去分解和執(zhí)行；根據(jù)銷售人員開展市場工作的實(shí)際需求，重點(diǎn)進(jìn)行了產(chǎn)品、農(nóng)化、法律方面的培訓(xùn)，對(duì)于這種切合工作需求的培訓(xùn)，銷售人員紛紛表示頗有收獲，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)作用；3名大區(qū)經(jīng)理結(jié)合市場一線的優(yōu)秀操作經(jīng)驗(yàn)及案例，圍繞渠道管控與創(chuàng)新、客戶管理等方面與銷售人員進(jìn)行了分享與交流。
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副總經(jīng)理張磊作重要講話
大區(qū)經(jīng)理最大增量與最優(yōu)績效獎(jiǎng)
區(qū)域經(jīng)理最大增量獎(jiǎng)
區(qū)域經(jīng)理最優(yōu)績效獎(jiǎng)
業(yè)務(wù)主任最大增量獎(jiǎng)
業(yè)務(wù)主任最優(yōu)績效獎(jiǎng)
市場維權(quán)先進(jìn)大區(qū)獎(jiǎng)
11月2日下午，頒發(fā)了最優(yōu)績效獎(jiǎng)、最大增量獎(jiǎng)、市場維權(quán)獎(jiǎng)、優(yōu)秀攝影作品獎(jiǎng)、優(yōu)秀專題片獎(jiǎng)。頒獎(jiǎng)結(jié)束后，副總經(jīng)理張磊作了重要講話。張總結(jié)合總經(jīng)理在2013年度新銷售組織架構(gòu)成立后向大區(qū)經(jīng)理提出的三點(diǎn)要求，向全體銷售人員著重強(qiáng)調(diào)，一要堅(jiān)守承諾，杜絕任何虛假承諾現(xiàn)象；二要有計(jì)劃性，把每件事情做好、做到位；三要開好會(huì)議，學(xué)會(huì)案例分享，根據(jù)市場情況確定具體的操作方案。最后，張總對(duì)2012年度銷售工作從網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)、經(jīng)銷商狀況、渠道費(fèi)用使用等9個(gè)方面作了總結(jié)分析，充分肯定了銷售人員的艱辛付出及所取得的成績，同時(shí)指出了下一步的工作重點(diǎn)。（銷管部 孫高萍）
